Dr. Rázsóné Szórády Csilla, az Új HÁZ Új Ház Építőanyag Nagykereskedelmi Zrt. vezérigazgatója

Dr. Rázsóné Szórády Csilla a Pénzügyi és Számviteli Főiskolán – jelenleg BGF – szerzett diplomát, majd a Janus Pannonius Egyetemen mesterdiplomázott okleveles közgazdászként. Pályafutását 1997-ben kontrollerként kezdte az Észak-Dunántúli Gázszolgáltató Rt.-nél, majd rövid ideig számviteli vezetőként dolgozott a német anyavállalatú WINDEL Magyarország Kft.-nél. 2001 és 2005 között az AKVA-GÁZ Kft gazdasági vezetője volt. Az újHÁZ Centrum működését öt évig, 2005 és 2010 között gazdasági igazgatóként támogatta, ezt követően lépett elő cégvezetővé. 2014-től az Igazgatóság tagja, 2020 májusában az Új ház Zrt közgyűlése vezérigazgatóvá nevezte ki. Annak érdekében, hogy vezetői kompetenciáit tovább fejlessze, az elmúlt években nemzetközileg akkreditált képzéseken coach, illetve csoport és teamcoach képesítést szerzett. Stratégiai alapú gondolkozása, a folyamatos fejlődésre való törekvése és kollégái coaching szemléletű vezetése mellett a vállalat elérte, hogy mára az ország egyik legjelentősebb építőanyag-kereskedelmi hálózatává nője ki magát, amellyel a HVG legnagyobb árbevételű vállalatait listázó TOP 500-as listájának 185. helyet foglalja el.

Téma: Különleges időutazásra indulunk Dr. Rázsóné Szórády Csillával, az Új Ház Építőanyag Nagykereskedelmi Zrt. vezérigazgatójával, hogy végigkövessük egy dinamikusan növekedő, évi 70 milliárd forintos árbevételű vállalat egy évtizedét.  A kiindulópontot jelentő győr-környéki beszerzési társaságból már igazi franchise rendszer lett – ez önmagában sem kis teljesítmény! Különösen nem az, ha az ehhez vezető út egészen fantasztikus szervezeti növekedéssel, és ehhez kapcsolódóan a vezetői feladatok robbanásszerű növekedésével is járt. Vajon mi állt az elismerésre méltó teljesítmény mögött? Természetesen erre a kérdésre is keressük a választ, ahogyan arra is, milyen értékekre támaszkodik a vezérigazgató asszony, s mi az, amit nagyon irigyelt korábban a multinacionális nagyvállalatok gyakorlatából. S mert az élet nem csak visszafelé tartó időutazásból áll, beszélünk arról is, hogy mi lesz a holnap kihívása a közel száz munkatársat számláló cég első emberének.